按照商职院党发（2018）40号文件下达的目标责任考核指标任务，2018年职教培训中心在上级组织与学院党委的正确领导下，在各部门大力支持和配合下，在同志们的热情关注与大力支持下，经过全体职工辛勤努力和扎实细致的工作，圆满完成了共性指标任务及各项职能指标任务。现就2018年工作情况汇报如下：

一、考核指标任务完成情况

（一）共性指标任务完成情况

深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，全年开展职工政治思想学习10次；积极参加上级组织的干部教育培训，落实人才工作部署。

落实“两学一做”学习教育常态化、制度化要求，认真贯彻高校思想政治工作会议精神，学习教育做到“四有四落实”，开展专题理论学习研讨10次，有学习园地、研讨文章。

抓好学院《党建工作目标责任书》的贯彻落实，加强基层党组织建设，规范党内政治生活，落实“主题党日”活动，严格民主生活会、组织生活会秩序，规范党员积分制管理，开展总支、支部“追赶超越、评星晋级活动”。

抓好《党风廉政建设目标责任书》的贯彻落实。学习贯彻上级党风廉政工作精神，召开专题会议研究部署；部门信息公开及时有效，及时回应问题诉求。

贯彻上级关于意识形态工作责任制的部署要求，抓好学院《意识形态工作目标责任书》的落实，加强对意识形态阵地管理，严格论坛、讲座“一事一报”程序，加强网络意识形态安全维护。按时上报部门矛盾纠纷排查情况和安全隐患情况，工作服务意识强，无师生投诉事件发生。

做好部门信息化建设和宣传报道工作。

按照学院诊改工作整体安排，按节点完成本部门诊改工作任务。

二、职能指标任务完成情况

培训工作完成情况

按照年初计划圆满完成了全年的工作任务，培训人数15155人。

（一）不断提高培训质量，拓展培训业务。

2018年来，不断加强培训从业人员的规范管理，强化服务意识，提高培训质量及效果，扩大学院及中心的社会影响力及知名度。在市政府和人社部门的大力支持和指导下，“宁商劳务协作技能人才培训基地”和“栖霞劳务协作技能人才培训基地”已获两地政府批准并正式在我院挂牌，拓宽了就业渠道，为我市外出务工人员及校内大学生就业提供了技能保障，有效实现就业一个人，脱贫一个家。

（二）加强对飞翔驾校的宏观监管。

驾校自2016年11月以每年87万元承包经营以来，各项工作平稳推进，承包经营费用按时上缴，辞退的21名教练及遗留的1300余名学员得到有效解决，培训工作顺利开展，全年培训学员1000余名，初步实现了扭亏。

（三）高标准严要求，开展国培、省培、市培项目培训工作。

1．国培：今年我院及时掌握国培计划设置信息，抓住时机争取项目，严格按要求制作标书，申报的“乡村幼儿园优秀青年教育专业技能提升—营养与健康”、“陕西省市级学科带头人三段式”、“商洛市乡村初中校长能力提升研修”、“幼儿园园长三段式”及“普惠幼儿园园长办园能力提升”五个项目已通过教育部专家审定、教育厅批准，全部进入实施阶段。

2．省培：送教下乡——“名师大篷车”送培县镇安、洛南、商州两县一区共1800人，已分头组织实施。

3．市培：“教育专家服务乡村高中学校”、“商洛市中职学校专业教师能力提升”和“2018年全市中小学幼儿园冬春季学校安全管理”培训项目，共培训380人。

（四）全力做好各行业在职人员培训工作，提高学院社会声誉。

1．更新观念、拓新思路，增强了职业农民技能培训的实用性。

在洛南庙坪镇开展了2018年初级职业农民培育培训两个班次，100人，培训专业为烤烟种植，采用“参与式、互动式”培训方法，集中在我院进行理论讲授，深入田间地头实践指导和现场示范。通过新型职业培训，使农民接受了新理念，拓新了思路，提高了在现代农业生产中的动手能力和创新能力，大力促进了当地农业经济的发展。

2．与市农业局联合举办了一期农药经营人员培训，35人。

3．有效组织了在校学生197人参加的专升本考前培训。

4．有效组织了556名学生参加的2018年护士资格考前培训及2019年考前培训报名工作。护考过关率逐年提高，有效增加了学生就业机会。

5.首次组织了计算机二级等级考前培训，317人参加。

6.有效开展大学生就业创业培训，为我院毕业生进入社会顺利就业打下坚实基础。共举办大学生就业创业培训12期。

7．有效利用学院师资及省级家政培训示范基地优势，在商州区和商南县各举办月嫂培训8个班次，共400人。

8．与市教育局联合举办了2018校园安全与应急处置培训班3期 522人。

9.与商洛疾病控制中心联合举办1期疾控机构行动指南与防御接种工作规范培训班；举办预防接种计算机网上操作培训4期，480人。

10．与市区民政局联系，开展退伍军人技能培训，提高就业机会和创业能力。117人参加。

11.与商洛市组织部、人社局联合开展初任公务员及军转培训培训256人。

12.深入各县、区开展卫生类专业技术人员继续教育培训3444人。

13.与市扶贫局联合举办了四支队伍培训1期150人、乡镇干部培训班1期99人、新任村干部培训班2期，398人。

14.与市安监局联合举办全市非煤矿山安全培训5期。

（五）积极拓展成人学历教育

推进本校高职成人学历教育，不断拓展成人本科学历教育。在巩固与陕西中医药大学联合开办成人本科学历教育的基础上，市政府积极牵线协调，中国地质大学（武汉）现代远程教育商洛职业技术学院校外学习中心通过省教育厅备案正式设立并挂牌。目前正在筹备明年春季的招生报名工作。

（六）完成省市及学院交办的重点工作任务。

1.按教育厅要求，学院党委安排培训中心承担了陕西省特色产业高校扶贫免费培训项目。与商州区人社局和扶贫局联合10个镇办40个村举办了40期农民实用技术培训，1822人参加 。大部分学员经培训掌握了一定的专项技能，为农村贫困人口如期脱贫及全市脱贫攻坚奠定了基础。

2.宁商协作：在南京和商洛两市人社部门的大力支持下，我院发挥劳务协作服务人才培训基地作用，对商洛籍在校学生进行养老技能培训，通过南京常青藤养老机构严格考核，今年首次选送了4人赴南京就业。

三、存在问题

1．培训场地不足。

新培训楼建成投入使用后，住宿环境得到了彻底改善，随着培训量的不断增加，目前急缺300人以上大教室及150人左右的中型培训教室。

2．培训业务范围及行业不均衡。

今年由于全市重点工作仍是脱贫攻坚，加之经费紧缺，原来开展比较好的行业如扶贫局、旅游局、工信局等大局今年几乎没有培训业务。正常开展培训的大部分行业均属新拓展项目。

明年要想法设法巩固原有培训项目，拓展新业务范围。竭力实现培训一翼的迅猛增长。

3．激励机制需进一步完善。

根据三项机制规定不断完善激励制度，充分调动中心工作人员的积极性和主动性。

4．加强宁商对口扶贫技能人才的培训力度，促进农村富余劳动力转移，为商洛脱贫攻坚打下坚实基础。

经过自查，职教培训中心全体人员齐心协力，积极奋进，全年工作按照计划全部完成，部门自查结果为优秀等次。